ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E DE FUNÇÕES: CRIAÇÃO OU EXTINÇÃO DE UORG - CD/FG
Que atividade é?
É a criação ou extinção de UORG (setor) que possui função de chefia alocada (CD ou FG) na Estrutura Organizacional da Unidade/Órgão nos sistemas SIORG e módulo de Estrutura Organizacional do Sigepe - EORG.
Quem faz?
Requerimento efetuado pelas Diretorias, Gabinetes de Pró-Reitorias, Seções de Pessoal, Secretarias Administrativas ou setores equivalentes da Unidade/Órgão.
Como se faz? Possui fluxo já mapeado?
Fluxo ao final deste documento.
Que informações/condições são necessárias?
1) Autorização formal para a criação ou extinção da UORG, por meio de ato administrativo ou regimental publicado.
2) A criação ou extinção de uma UORG implica na instrução de processos de dispensa e designação de chefia pela Seção de Pessoal / Secretaria Administrativa, caso a função esteja ocupada. Nesse caso, junto com o processo de Criação ou Extinção de UORG - CD/FG, é necessária a abertura dos seguintes processos, com a inclusão dos respectivos formulários, conforme o caso:
- Pessoal: Exoneração de Cargo em Comissão - CD / 137 Exoneração de Cargo em Comissão Gab Reitoria, com o nome atual da UORG, conforme publicação da portaria no DOU;
- Pessoal: Dispensa de Função Gratificada (FG) / Função de Coordenação de Curso (FCC) / 147 Dispensa de FG / FCC 1Seção de Pessoal, com o nome atual da UORG, conforme publicação da portaria no DOU;
- Pessoal: Nomeação para Cargo de Direção - CD / 037 Nomeação Cargo de Direção-CD 1Gab. Rei, com o nome proposto da UORG no Ofício.
- Pessoal: Designação de Função Gratificada (FG) / Função de Coordenação de Curso (FCC) /141 Designação de FG / FCC 1Seção de Pessoal, com o nome proposto da UORG no Ofício.
Atenção! Os processos devem ser encaminhados simultaneamente e estarem relacionados no SEI, para não haver lapso temporal. A data da dispensa não deve ser preenchida, a qual será a mesma da publicação das portarias de exoneração e nomeação.
3) A extinção de uma UORG implica na instrução de processos de remanejamento de pessoal pela Seção de Pessoal / Secretaria Administrativa, caso haja servidores lotados. Nesse caso, junto com o presente processo, é necessária a abertura de processo "Pessoal: Remanejamento Interno", com a inclusão da portaria.
Atenção! Os processos devem estar relacionados. Somente será possível extinguir um setor no sistema se ele não tiver servidores lotados ou em exercício. Para mais informações, acesse a base de conhecimento "Remanejamento Interno de Pessoal".
Quais documentos são necessários?
1) Ato administrativo ou regimental publicado autorizando a criação ou extinção da UORG.
2) Se criação de UORG: organograma atualizado da Unidade/Órgão.
FORMULÁRIO:
279 Criação ou Extinção de UORG - CD/FG 1Requerim
Qual é a Base Legal?
• Decreto nº 93.215, de 03/09/1986 (DOU 04/09/1986).
• Instrução Normativa SEGES/MP nº 04/2018 - Aprova o Manual de Estruturas Organizacionais do Poder Executivo Federal (2ª Edição, de Maio/2019).
• Decreto nº 9.473/2018 (DOU 17/08/2018).
• Decreto nº 9.739, de 28/03/2019 (DOU 29/03/2019).
• Portaria do Ministério da Economia nº 506, de 17/09/2019 (DOU 18/09/2019).
• Comunicas SIAPE nº 561752, 561819, 562003, 561988 e 562053, dentre outros.
• Webinar do Ministério da Economia “Entrada em Produção do Módulo EORG/SIORG”, exibida em 06/03/2020 no MP Streaming, acessível em: https://www.youtube.com/watch?v=KShpfna3EcU
• Portal do Servidor: https://www.gov.br/servidor/pt-br/acesso-a-informacao/faq/estrutura_organizacional_eorg/estrutura-organizacional-eorg
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